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“领导”两个字，将萧凉高高架起，捧杀火烤。厉翠红这是摆明了，甩手掌柜，当众把尖锐矛头挑向萧凉，随后两袖一甩，屁事儿都没有的走开。
萧凉甚至能隔着手机屏幕看到厉翠红幸灾乐祸的嘴脸。
她巴不得自己在暂拟人事行政部总经理的时候，遇上烦，随后她就有足够理由在高层那参一本，将自己拉下马。这回运营部大调整的项目，她喜闻乐见。
萧凉屈指在桌面上弹了弹，没有在群里作声。
这时候，作为高一级的领导，如果出面回应下属厉翠红的细节问题，那等同于默认她的行为。
无论自己回应什么，都将丧失威信，甚至厉翠红一定会揪住自己的回答，再度扩大，挑事，狠狠踩自己，挑起部门职员对自己的不满。
萧凉沉默了片刻，去二楼食堂买了早饭后，上楼找林嫣然。
正好，顺便应了林嫣然的七点之约。
总裁办公室。
林嫣然交叠长腿，旋转了几下总裁椅，在看到突然造访的萧凉后，有点吃惊，但有点高兴。
萧凉来不及细品林嫣然欢喜什么，直接抛出几个又蠢又直接的问题。
“林总，编制不够用怎么办。”
“林总，裁员过多，违约金预算不够怎么办。”
“林总，实习生管理不透明，走h0u